La trasparenza, intesa come accessibilità totale delle informazioni, investe anche la sezione relativa all’organizzazione grazie alla pubblicazione dei dati relativi al personale impiegato nelle strutture regionali.
Ciò favorisce una maggiore conoscenza dell’articolazione degli uffici della Regione Puglia, un controllo diffuso dell'attività amministrativa e il perseguimento delle finalità istituzionali ai sensi degli artt. 10, 15, 16, 17, 18 e 21 del d. lgs. 33/2013.
In questa sezione pertanto sono pubblicati:
- l’elenco tabellare dei titolari di incarichi amministrativi di vertice con relativa nomina, ruolo, e decorrenza, in accordo con quanto previsto dall'art. 14 - Obblighi di pubblicazione concernenti i titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo e i titolari di incarichi dirigenziali, del Decreto legislativo n. 33/2013;
- l’elenco in forma tabellare di tutti i titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali) in accordo con quanto previsto dall'art. 14, commi 1 e 1-bis - Obblighi di pubblicazione concernenti i titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo e i titolari di incarichi dirigenziali, del Decreto legislativo n. 33/2013;
- l’elenco delle eventuali sanzioni per mancata comunicazione dei dati da parte dei titolari di incarichi dirigenziali, in accordo con quanto previsto dall'art. 14, commi 1 e 1-bis - Obblighi di pubblicazione concernenti i titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo e i titolari di incarichi dirigenziali;
- l’elenco dei funzionari della Regione Puglia titolari di posizioni organizzative e di responsabilità parificate, come indicato all'art. 10 - Programma triennale per la trasparenza e l'integrità, c. 8, lett. d) del d.lgs. 33/2013;
- le informazioni relative ai dati sulla dotazione organica e sul personale in servizio come indicato all'art. 16 - Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, c. 1,2 del d.lgs. 33/2013;
- l’elenco del personale assunto dalla Regione Puglia con contratto non a tempo indeterminato, come indicato all'art. 17 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi al personale non a tempo indeterminato, c. 1,2 del d.lgs. 33/2013;
- l’elenco del personale assunto dalla Regione Puglia con contratto a tempo indeterminato, come indicato all'art. 17 - - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi al personale a tempo indeterminato, c. 1,2 del d.lgs. 33/2013;
- l’elenco in forma tabellare relativo tassi di assenza, organizzati per strutture, decorrenza e percentuale di presenza, come indicato all'art. 16 - Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, c. 2 del d.lgs. 33/2013;
- i documenti relativi a tutti gli incarichi conferiti e autorizzati dalla Regione Puglia ai dipendenti, come indicato all'art. 18 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi agli incarichi conferiti ai dipendenti pubblici, c. 1 del d.lgs. 33/2013;
- la raccolta sistematica dei contratti collettivi e disposizioni contrattuali relativi al personale dipendente del comparto regioni - autonomie locali e del personale dirigente Area II comparto regioni, come indicato all'art. 21 - Obblighi di pubblicazione concernenti i dati sulla contrattazione collettiva, c. 1 del d.lgs. 33/2013;
- l’elenco dei contratti integrativi stipulati dalla Regione, della relazione tecnico-finanziaria e di quella illustrativa, certificati dagli organi di controllo (collegio dei revisori dei conti, collegio sindacale, uffici centrali di bilancio o analoghi organi previsti dai rispettivi ordinamenti). Inoltre sono presenti tutte le informazioni relative ai costi della contrattazione integrativa, certificate dagli organi di controllo interno e trasmesse al Ministero dell'Economia e delle finanze, come indicato all'art. 21- Obblighi di pubblicazione concernenti i dati sulla contrattazione collettiva, c. 2 del d.lgs. 33/2013;
- le informazioni relative alla struttura, ai contatti e ai curricula dei componenti dell’Organismo Indipendente di Valutazione, come indicato all'art. 10 - Programma triennale per la trasparenza e l'integrità, c. 8 lett c) del d.lgs. 33/2013;
- i titolari di incarichi o cariche di amministrazione, di direzione o di governo denominati, salvo attribuzione a titolo gratuito;
- i titolari di incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione come previsto dall'art. 14 comma 1 del Dlgs 33/2013.
