MAGNIFICA MANZARI

E' responsabile del procedimento di implementazione della posizione assicurativa attraverso la predisposizione e la verifica dei flussi dichiarativi mensili individuali, della valorizzazione dei relativi elementi giuridici ed economici e della successiva validazione attraverso gli applicativi diagnostici INPS e ENTRATEL; E' responsabile del procedimento di denuncia retributiva, contributiva e assicurativa UNIEMENS ListaPosPa per il personale dirigente e di comparto della Gestione Pubblica dell'INPSnonche' delle denunce legate al fondo Perseo-Previdenza Complementare; Ha la responsabilita' della verifica annuale dei dati della Sezione previdenziale della Certificazione dei redditi C.U. (Certificazione Unica); Cura in autonomia i rapporti con gli istituti previdenziali INPS GESTIONE DIPENDENTI PUBBLICI, CASAGIT E PERSEO e provvede all'analisi, verifica equadratura dell'ECA (Estratto conto Amministrazione) mensile e annuale; E' responsabile della risoluzione delle problematiche rilevate periodicamente dall'INPS derivanti da anomalie e/o rettifiche delle posizioni previdenziali; E' responsabile di tutte le attivita' di Segreteria (protocollo, assegnazione posta, gestione PEC, gestione presenze, assenze e permessi) riferite alla struttura di assegnazione; E' responsabile dei contenuti di tutte le informazioni che assicura nelle banche dati e nei portali regionali e istituzionali, di propria competenza; Cura l'accertamentoe la verifica delle partite debitorie contributive INPS/Regione Puglia, nonche' la predisposizione di atti derivanti da avvisi di addebito emessi dall'INPS per: squadrature contabili di contributi obbligatori pensionistici, recupero dei benefici in sede di trattamento di fine servizio, sanzioni per ritardato pagamento, sanzioni per omissioni L. 388/2000 art. 116 lett. a), interessi di rivalsa. Predispone gli atti riguardanti l'accertamento dei requisiti per il riconoscimento dei benefici dei contributivi figurativi ai fini pensionistici di cui all'art.80, co.3 svolgendoattivita' di coordinamento in materia per le sedi provinciali di LE-BR FG TA; interagisce con i diversi funzionari EQ per le attivita' di interesse comune e/o trasversale funzionali alla contribuzione connessa all'elaborazione degli stipendi. Cura in autonomia la valutazione, la verifica e la sistemazione delle posizioni contributive individuali modificate daintervenuti eventi giuridici. E' delegata alla gestione delle risorse umane assegnate.