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Responsabile
Struttura di appartenenza
- assicura il complesso delle procedure (amministrative ed informatiche) per l 'attuazione dei Piani assunzionali, anche con riferimento alla Mobilita' e alle forme contrattuali flessibili e ne predispone i Contratti Individuali di Lavoro;
- predispone i provvedimenti relativi all ' attivazione delle mobilita' temporanee tra enti (comando, assegnazione temporanea, ecc..);
- provvede alla prima assegnazione del personale dipendente e ad eventuali successive diverse assegnazioni, secondo protocolli e intese vigenti;
- Cura gli adempimenti previsti dalla applicazione della legge 12 marzo 1999 n. 68 e successive modifiche e integrazioni ;
- predispone i contratti di lavoro a seguito di trasformazione del rapporto d 'impiego (part time);
- predispone il Contratto Integrativo Decentrato sulla base delle indicazioni del Presidente della Delegazione trattante del personale regionale (comparto e dirigenza) da sottoporre
all ' approvazione della Giunta regionale;
- cura gli aspetti correlati alle relazioni sindacali anche con riguardo alle prerogative sindacali di cui tiene il formale monitoraggio;
- predispone pareri e emana direttive/circolari in ordine all ' applicazione degli istituti del Contratto Integrativo Decentrato;
- autorizza i dipendenti, secondo i dettami contrattuali,ad effettuare particolari articolazioni dell ' orario di servizio;
- esprime formale autorizzazione alla retribuzione correlata ai diversi istituti contrattuali;
- predispone il provvedimento di ripartizione, alle diverse strutture regionali, del fondo annuale per il lavoro straordinario.
Contatti
Data di ultima modifica: 31/08/2024
Data di pubblicazione: 19/01/2022