DANIELA FRANCESCA VANESSA FINTOLINI

A) cura la proposta e la diffusione di buone prassi, in adeguamento agli indirizzi e alle disposizioni impartite dal Datore di Lavoro, al fine di garantire condizioni di benessere dei dipendenti sui luoghi di lavoro, in relazione all'evoluzione della normativa di riferimento; B) cura laverifica dei requisiti minimi di sicurezza degli arredi, assicurando ilrispetto delle condizioni di ergonomicita' delle postazioni di lavoro e la conformita' alle norme vigenti; C) assicura l'esecuzione della fornitura di arredi necessaria per l'ottimale funzionamento degli uffici, di cui cura gli adempimenti di verifica e liquidazione delle fatture, rilevandone il fabbisogno in stretto raccordo con le strutture regionali e con gli Economi; D) provvede all'esecuzione di disposizioni in merito alla corretta dislocazione degli arredi nell'ambito delle diverse sedi regionali garantendo il coordinamento con le competenti Sezioni regionali all'atto della predisposizione delle postazioni di lavoro; E) si occupa del benessere operativo e della valorizzazione delle risorse umane della Sezione, rilevando le esigenze organizzative e segnalandole al Dirigente; F)cura l'approfondimento di atti, circolari, note, normative e provvedimenti relativi alla gestione del personale, provvedendo alla conseguente notifica ai dipendenti della Sezione; G) coadiuva il dirigente nella gestione delle risorse umane, anche in occasione delle procedure di mobilita'interna, dell'indizione di avvisi e del conferimento di Elevate Qualificazioni della Sezione; H) assicura, con delega di firma, il corretto assolvimento degli adempimenti relativi alla gestione delle risorse umane della Sezione, inclusi i servizi di Focal Point, curando la gestione del flusso documentale ed i rapporti con le competenti strutture.