MARY JO LABALESTRA

a) coadiuva il Dirigente nella definizione, aggiornamento e attuazione del Piano regionale di comunicazione per la prevenzione e del Piano regionale di formazione in ambito prevenzione e promozione della salute, in coerenza con il Piano Nazionale della Prevenzione, il Piano Regionale della Prevenzione e gli altri strumenti di programmazione nazionali e regionali (inclusi i Piani tematici e settoriali); b) cura, in raccordo con le altre EQ della Sezione e con gli Enti e gli organismi competenti, la progettazione, pianificazione, realizzazione e monitoraggio delle campagne di comunicazione e delle iniziative informative rivolte alla popolazione, agli operatori sanitari e agli stakeholder, adottando un approccio multicanale e inclusivo; c) assicura la governance complessiva della comunicazione istituzionale della prevenzione, definendo linee editoriali, format, linee guida operative, standard grafici e di brand identity (in particolare per il marchio e l'ecosistema Prevenzione Puglia), nel rispetto delle linee di comunicazione istituzionale della Regione Puglia; d) coordina la rete dei referenti aziendali per la comunicazione e la formazione in prevenzione (Dipartimenti di Prevenzione, Distretti, Ospedali, ARPA, AReSS, ecc.), promuovendo omogeneita' di messaggio, integrazione territoriale e condivisione di materiali e buone pratiche; e) cura, in raccordo con le strutture competenti, la progettazione, realizzazione e aggiornamento dei contenuti del Portale Prevenzione Puglia, nonche' delle altre piattaforme e canali digitali dedicati alla prevenzione, garantendone la coerenza con gli obiettivi programmatori e con i requisiti di accessibilita', usabilita' e trasparenza; f) cura, in raccordo con le altreEQ della Sezione e con gli Enti e gli organismi competenti, la progettazione, pianificazione, realizzazione e monitoraggio dei percorsi formativi ECM e non ECM) in ambito prevenzione e promozione della salute, rivolti al personale dei Dipartimenti di Prevenzione, dei Distretti, dei Servizi aziendali, nonche' a Medici di Medicina Generale, Pediatri di Libera Scelta, farmacisti, operatori dei Servizi sociali, Enti del Terzo Settore e altri soggetti coinvolti nell'attuazione dei Piani; g) assicura il raccordo con la Sezione regionale competente in materia di formazione delpersonale e con la Scuola di Formazione regionale, al fine di integrareil Piano regionale di formazione per la prevenzione nel piu' ampio sistema regionale della formazione continua; h) garantisce, in raccordo con le EQ competenti per i flussi informativi, la valutazione dell'efficacia delle azioni di comunicazione e formazione, mediante l'individuazione, l'implementazione e il monitoraggio di indicatori (output, outcome, impatto) e la predisposizione di report periodici e cruscotti direzionali; i) cura, in raccordo con le altre EQ della Sezione e con gli Enti e gli organismi competenti, la progettazione, pianificazione, realizzazione e monitoraggio dei servizi digitali di comunicazione (Sm@rtHealth, AppIO, piattaforme di e-learning, webinar, social media, newsletter, strumenti di engagement e partecipazione dei cittadini), in raccordo con le strutture regionali responsabili della transizione digitale; j) svolge, ove espressamente nominato, le funzioni di Direttore dell'Esecuzione del Contratto (DEC) per gli appalti e i contratti rientranti nel proprio ambito dicompetenza, nel rispetto del Codice dei contratti pubblici e degli attiregionali di attuazione k) assicura, per gli ambiti di competenza, il coordinamento operativo del personale afferente all'unita' organizzativa, promuovendo modalita' di lavoro improntate alla collaborazione anche interorganizzativa, al confronto costruttivo e alla condivisione degli obiettivi, al fine di migliorare la qualita' e l'impatto delle attivita' di comunicazione e formazione; l) collabora alla realizzazione del Sistema Regionale Prevenzione Salute (SRPS) e alle integrazioni con il Sistema Nazionale Prevenzione Salute (SNPS) e con il Sistema Nazionale Prevenzione Ambientale (SNPA), per gli aspetti connessi alla comunicazione del rischio e alla formazione degli operatori; m) assicura, per gli ambiti di competenza, la gestione contabile, amministrativa e documentale dei Piani, Programmi e Progetti di comunicazione e formazione per la prevenzione, inraccordo con le EQ responsabili degli adempimenti amministrativo-contabili e della gestione contrattuale della Sezione; n) opera in stretto raccordo e fornisce supporto funzionale all'EQ della Sezione, garantendo coerenza, integrazione e supporto trasversale sulle funzioni di comunicazione e formazione.