RITA DE PACE

"E' delegata alla emanazione delle disposizioni relative all'applicazione degli istituti contrattuali previsti dai Contratti collettivi nazionali di lavoro e dai contratti integrativi decentrati per il personale di comparto e della dirigenza; Assicura la corretta applicazione degli istituti disciplinati nel CID della dirigenza e del comparto rispetto ai CCNL di riferimento ; E' delegata all'adozione di tutte le disposizioni atte ad assicurare lo svolgimento delle elezioni RSU; E' delegata all'adozione delle determinazioni relative alle aspettative e ai distacchi sindacali; E' delegata all'adozione delle determinazioni relative al calcolo del monte ore ex art. 10, CCNQ 04/12/2017, al monitoraggio dei permessi sindacali fruiti e di quelli per incarichi elettorali; raccoglie, inoltre, i dati di sciopero; e' responsabile dell'aggiornamento degli applicativi del portale PerlaPA ; Esprime pareri per la corretta applicazione degli istituti contrattuali previsti dal vigente CID; Assiste, in qualita' di segretario, alle riunioni di delegazione trattante predisponendo i relativi verbali ; E' delegata alla predisposizione della proposta di deliberazione di G.R. relativa a riparto del budget del lavoro straordinario tra le varie strutture; E' delegata ai rapporti con l'ARAN per la rilevazione triennale delle deleghe sindacali ai fini della misurazione della rappresentativita' sindacale ai sensi dell'art. 43 del d.lgs. 165/2001; E' responsabile della documentazione relativa alle istanze di Telelavoro, predispone i verbali sottoscritti dal Comitato Tecnico Permanente sul Telelavoro e cura gli adempimenti di competenza dell'Amministrazione; Svolge funzioni di raccordo tra l'Amministrazione e il CUG; E' responsabile dei contenuti di tutte le informazioni che assicura nelle banche dati e nei portali regionali e istituzionali, di propria competenza; E' delegata alla gestione delle risorse umane assegnate. "